這是一份關於 PostgreSQL 核心團隊在 2018 年 6 月至 2019 年 5 月期間活動的高層級報告。 這並非詳盡的清單； 可以想像的是，有些活動基於隱私和其他原因必須保密。
多個關於使用標誌和專案名稱的批准請求。
我們收到許多來自不同個人和組織的請求，希望將專案標誌和名稱用於活動、支援和諮詢服務以及開源相關商品的製作。 沒有任何請求被拒絕。
多個關於我們許可證的問題，所有問題都得到回覆。
我們收到許多關於我們許可證及其允許的使用類型、是否需要許可證費用等詢問。 在所有情況下，我們都給予了高層級的回覆，解釋說 PostgreSQL 可以自由使用、修改和重新分發，任何進一步的問題都應轉介給詢問者的法律顧問。
大量時間花在 CoC (行為準則) 之前的行為問題上。
在行為準則委員會於 2018 年 9 月成立時，有兩個正在進行的行為問題。 核心團隊繼續處理這些問題，但沒有追溯適用行為準則。 我們確實尋求了 CoC 委員會的幫助，以協助我們並給予他們一些經驗。
其中一個問題相對簡單，而另一個問題涉及大量的調查和暫時禁止使用 postgresql.org 資源，因為不合作。 最終所有各方都提供了合作，該事件於 2019 年 5 月中旬結束，導致一個個人和一個組織被暫時禁止使用 PostgreSQL 資源。 在這兩種情況下，在確定禁令的長度時都考慮了「已服務時間」。
一個涉及資深開發人員的行為問題已得到處理。
在經過數週的討論和審議後，一個涉及資深開發人員的一般（非 CoC）問題已得到處理。
大量時間處理上述組織禁令所造成的複雜情況。
實施的組織禁令對未參與行為準則調查的活動和各方產生了潛在的影響。 進行了大量的討論，以了解該禁令對這些各方的影響，以及如何將其降至最低。
一個濫用商標的問題已得到處理。
一個組織註冊並開始使用一個網域名稱，這可能導致不知情的公眾成員認為他們的網站是 PostgreSQL 社群的官方網站。 與該組織的管理者討論並辯論此事，管理者選擇使用替代網域名稱。
關於專利政策的持續討論。
一直在進行關於專利政策的討論，最終在 PGCon 2019 上舉行了一次會議，與更廣泛的受眾討論了該主題。 正在制定一份政策草案，該草案將在核心團隊和其他相關方（例如提交者）內部進行討論，然後將與法律顧問討論。
討論和隨後對各種專案政策的更新，現在都在 www.postgresql.org 上。
儲存在 wiki.postgresql.org 上的專案政策都經過審查，在適當的地方進行了更新，並已移至主網站。